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使用檢查方法：如果任務目標明確，職責和職權范圍明確，工作標準明確，上級可以通過檢查手段快速控制各部門的活動，客觀準確地測量結果，可以適當擴大管理范圍；相反，管理范圍應該是紅色的。如果任務目標明確，職責和職權范圍劃分清楚，工作標準具體，上級能通過檢查手段，迅速地控制各部門的活動和客觀地、準確地測定其成果，則管理幅度可適當擴大;反之，則管理幅度要縮小。衛生必須有嚴格的管理制度，個人衛生、廚房衛生、餐具衛生、環境衛生、食品衛生、倉庫衛生等必須能做到干凈、整潔、整齊等。

企業飯堂承包的優勢有哪些？

1.職責明確，管理到位，食堂承包后，企業、學校、機關等，只需要派食堂監督員監督食堂情況，如有不滿意或不符合衛生要求的，可要求食堂承包方限期整改，使食堂管理一步到位。

2.風險為零，科學管理，承包商將對食堂每天的每一道菜進行抽樣記錄，以確保員工的食品安全，而且憑借多年的食堂餐飲管理經驗和好的管理團隊，可以從食品采購到餐桌全過程控制危害，很大限度減少安全事故的危害，從而保證食品安全衛生。

3.滿足需求的靈活操作，目前食堂不僅要吃好還要吃好，為了提高就餐率和滿意度，食堂承包商會從“品種多樣化、食物搭配科學化、營養化”的角度來調整員工的飲食，滿足員工不同的口味，讓他們吃到安全、放心、多樣化的食物。

周密監測，確保質量的規范按需出品，留住。依據客戶就餐人數的詳細統計和后勤辦理部門的實踐，對逐日就餐菜品停止一致計劃，確保出口潔凈，新穎，色澤調和，也盡可能防止過度糜費的狀況產生。蔬菜配送嚴把推銷關，層層落實責任每學期飯堂營業前的預備階段，我們召開包羅：飲食中心主任、飯堂經理、推銷員、保管員在內的推銷任務會議。

在強化員工的食品衛生認識方面，我們約請門的來給員工講課，制定員工培訓方案，依據培訓方案逐漸停止培訓，強化飯堂員工的衛生認識，標準員工的任務行動，培育員工“”的任務方式。